Société John Howard d’Ottawa

Formation à l’emploi

PET Skills (Skills Plus)

PET Skills offre les moyens d’atteindre ses objectifs en matière d’éducation, de formation et d’emploi, en procurant des services conçus pour améliorer les compétences de lecture, d’écriture, en informatique et en arithmétique. L’enseignement est offert individuellement et en ateliers de petits groupes. Ce programme offre un horaire flexible et permet aux personnes de travailler à leur rythme.

PET Links (ACELinks)

PET links est un programme scolaire préparatoire à temps partiel, conçu pour les individus qui souhaitent poursuivre des études postsecondaires, un apprentissage et un travail. Les cours mènent au certificat intitulé Academic and Career Entrance (ACE), reconnu par les collèges communautaires, les employeurs et en apprentissage. Ce programme procure une expérience d’apprentissage individualisée, dispensée par un professeur du Collège Algonquin et par un formateur de transition, qui vous aident à identifier des objectifs professionnels et à développer un plan d’action, en vue de faciliter la poursuite d’une formation ou la recherche d’un emploi.

PET Pass (Equi-Pass)

PET Pass dispose d’une formation individualisée en ligne, conçue pour le développement des compétences essentielles en informatique, notamment en ce qui concerne l’utilisation de l’Internet, du courriel et des applications Microsoft Office.

Services offerts :

  • Mise à niveau des compétences essentielles en informatique et en technologies de l’Internet
  • Apprentissage indépendant à votre rythme

PET Reach (Programme d’approche)

Ces programmes gratuits répondent à un besoin manifeste pour des services d’alphabétisation « sans rendez-vous », offerts aux membres de la communauté qui ne souhaitent pas s’inscrire à un programme structuré. Ils sont accessibles aux itinérants ou aux personnes à risque de devenir itinérantes, dont les démunis et les personnes souffrant de problèmes de santé mentale et de troubles d’apprentissage. Le programme est centré sur l’acquisition de compétences et sur l’alphabétisation, pour les personnes qui n’ont pas normalement accès à des services éducatifs. Il appuie la préparation à l’emploi et la recherche d’emploi.

  • Cornerstone Women’s Shelter – WISE – Women Increasing Skills for Employment
  • Centre 454 – LEAFS – Literacy & Employment Access for Survival
  • Les Bergers de l’Espoir – Enhanced Supports Program – LifeWorks!

Arches

Le programme ARCHES guide les individus atteints de problèmes de santé mentale et de toxicomanie, afin qu’ils puissent retrouver le chemin du travail. Les clients qui s’estiment prêts à l’emploi disposent du soutien nécessaire à la recherche et à la demande d’emploi, ainsi qu’au maintien de leur position, un aspect essentiel leur permettant de retrouver leurs moyens.

Certains requièrent un soutien davantage axé sur la préparation, déterminé sur une base individuelle et selon une approche de soutien définie. Le programme propose également des activités de développement communautaire plus étendues, offertes en tandem avec d’autres organisations, afin de lutter contre la stigmatisation associée à la santé mentale et en vue d’éliminer les obstacles et les diverses formes de discrimination auxquelles sont confrontées les personnes en récupération.

Localités : Meadow Creek, Hôpital Royal d’Ottawa, L’Ancrage (Armée du salut)

Money Savvy

Ce programme de littéracie financière cible les personnes qui sont économiquement défavorisées et qui résident à Ottawa, afin de les aider à acquérir des compétences, des connaissances et une confiance en matière de finance. Notre objectif consiste à faciliter la prise de décisions financières pour notre clientèle et de renforcer son niveau de confiance, afin de construire un avenir meilleur. Nos clients ont ainsi accès à des méthodes innovatrices pouvant les aider à accroître leurs compétences financières. « Buck- Up! » intègre un mentorat individuel pour faciliter le développement de compétences en gestion financière sur une base quotidienne, contribuant ainsi à la planification de leurs besoins financiers éventuels.

Lieu : Bureau principal de la SJH, Résidences de la SJH, Les Bergers de l’Espoir, The Ottawa Mission

Buck-Up! Voyez vos finances d’un bon œil !

Intervention précoce axée sur l’apprentissage de compétences professionnelles

Ce programme procure des services aux participants du tribunal de traitement de la toxicomanie. Le programme explore la prédisposition des participants à l’emploi et à l’éducation, identifiant les obstacles et les forces inhérentes à chacun. Le principal objectif du programme est de munir les clients des compétences nécessaires à l’emploi, à la scolarisation et à la vie. Le programme offre des formations de groupe et individuelles.

Lieu : Centre familial et de toxicomanie Rideauwood

In-House > Aider les communautés à s’entraider

Ce programme offre des services d’alphabétisation sur place, ce qui comprend des compétences d’alphabétisation de base, des compétences essentielles, des aptitudes de communication et des formations professionnelles préparatoires. Les bénévoles travaillent en collaboration avec notre travailleur des services d’approche en alphabétisation, contribuant ainsi à bâtir une communauté meilleure.

Lieu : Lowertown Good Neighbours Community House

 

Points de contact pour tous les programmes PET

Personne-ressource : Jan Goatcher

Téléphone : 613 789-7418, poste 226
Courriel : jang@jhsottawa.ca

Les programmes PET sont subventionnés par le ministère de la Formation et des Collèges et Universités, Centraide, Social Enterprise et par le Development Initiative (SEDI)/Fonds de subventions d’éducation financière TD.